Socijalni dijalog podrazumeva sve vrste pregovora, konsultacija, i na kraju krajeva, najjednostavniju razmenu informacija između predstavnika vlade, poslodavaca i radnika na teme koje su od zajedničkog interesa, a u vezi su sa socio-ekonomskom politikom zemlje. Socijalni dijalog podrazumeva sve vrste pregovora, konsultacija i, na kraju krajeva,...

  Socijalno-ekonomski saveti su počeli da se osnivaju još pedesetih godina prošlog veka  da bi danas bili institucionalizovani u skoro svim evropskim zemljama. U bivšim socijalističkim zemljama njihovo osnivanje se vezuje za proces tranzicije.   U našoj zemlji ovo telo je počelo sa svojim radom 2001. godine kada su Vlada...

Udruženje poslodavaca mogu da osnuju poslodavci koji zapošljavaju najmanje 5% zaposlenih u odnosu na ukupan broj zaposlenih u određenoj grani, grupi, podgrupi ili delatnosti, odnosno teritoriji određene teritorijalne jedinice. Udruženje poslodavaca mogu da osnuju poslodavci koji zapošljavaju najmanje 5% zaposlenih u odnosu na ukupan broj...

Udruživanje zaposlenih se vrši radi zaštite prava zaposlenih kod poslodavca, kao i radi zastupanja njihovih interesa u odnosu na poslodavca, a pravo udruživanja zaposlenih garantovano je i Ustavom Republike Srbije. Postoji dve osnovne vrste udruživanja zaposlenih:   1.  Savet zaposlenih   Zakonodavstvo Evropske Unije je...